𝔻𝕖 𝕎𝕖𝕖𝕜 𝕧𝕒𝕟 𝕕𝕖 𝕆𝕧𝕖𝕣𝕘𝕒𝕟𝕘 𝕚𝕤 𝕛𝕒𝕒𝕣𝕝𝕚𝕛𝕜𝕤 𝕧𝕒𝕟 𝟠 𝕥𝕠𝕥 𝕖𝕟 𝕞𝕖𝕥 𝟙𝟜 𝕒𝕡𝕣𝕚𝕝

De overgang is een belangrijk, maar vaak onderbelicht onderwerp op de werkvloer. Het heeft invloed op het dagelijks functioneren van veel werkende vrouwen, maar er wordt zelden over gesproken. 

Veel vrouwen ervaren klachten die hun productiviteit en werkplezier aanzienlijk kunnen verminderen. Soms is de impact van deze klachten zowel fysiek als mentaal, maar worden ze niet altijd herkend. Niet door de vrouw zelf, niet door haar werkgever of zorgverleners. Dit kan leiden tot onterechte diagnoses, zoals een burn-out, terwijl er wellicht een onderliggende oorzaak is die met de juiste begeleiding kan worden verholpen. Door vrouwen te ondersteunen kan niet alleen hun welzijn verbeteren, maar ook hun vitaliteit en werkvermogen worden hersteld. Het is belangrijk om aandacht te besteden aan de signalen die vrouwen uitzenden, zodat zij zich niet uitgeput voelen, maar zich weer energiek en gemotiveerd kunnen inzetten. Laten we samen bouwen aan een werkomgeving waarin vrouwen zich gezien en gesteund voelen! Laat tijdens de Week van de Overgang, maar ook daarbuiten aan je medewerkers weten dat je begrip hebt. Dit maakt het voor je medewerkers makkelijker om te praten over de overgang en het draagt bij aan het onderlinge vertrouwen. Dit kun je onder andere doen door onze Workshop Overgang en Werk aan te bieden aan je medewerkers. Deze workshop, geleid door een overgangstherapeut en tevens ervaringsdeskundige, biedt een veilige ruimte om te leren over de overgang en de invloed die het kan hebben op het werk. De trainer deelt ook haar ervaring, waardoor het niet alleen informatief maar ook herkenbaar is voor de deelnemers.