𝕍𝕚𝕥𝕒𝕝𝕚𝕥𝕖𝕚𝕥𝕤𝕡𝕣𝕠𝕘𝕣𝕒𝕞𝕞𝕒 𝟚𝟘𝟚𝟞 - 𝕧𝕠𝕠𝕣 𝕖𝕖𝕟 𝕖𝕟𝕖𝕣𝕘𝕚𝕖𝕜𝕖 𝕖𝕟 𝕥𝕠𝕖𝕜𝕠𝕞𝕤𝕥𝕓𝕖𝕤𝕥𝕖𝕟𝕕𝕚𝕘𝕖 𝕨𝕖𝕣𝕜𝕧𝕝𝕠𝕖𝕣

Is investeren in vitaliteit echt nodig? Absoluut. Want gezonde, veerkrachtige en gelukkige medewerkers zijn de motor van jouw organisatie. Vitaliteit is allang geen bijzaak meer, maar het is een strategische investering die loont.

Tijd om het vitaliteitsprogramma voor 2026 vorm te geven!

Wat is een vitaliteitsprogramma eigenlijk? Een vitaliteitsprogramma richt zich op het verbeteren van de mentale, fysieke en sociale gezondheid van medewerkers. Het zorgt voor meer energie, motivatie en betrokkenheid. En dat voel je op de werkvloer en in de resultaten.

Zo pakken wij het aan – stap voor stap:

1. Eerste gesprek Wij starten met een verkennend gesprek. Wat doet jullie organisatie? Hoe werken de medewerkers? En waar zitten op dit moment de knelpunten?

2. Verdieping & vitaliteitsscan Wij duiken dieper in jullie organisatie. Met behulp van een vitaliteitsscan brengen we de behoeften van medewerkers en organisatiebreed in kaart. Daarbij zorgen we voor creatieve input en verrassende ideeën om betrokkenheid te vergroten.

3. Programma op maat Met alle verzamelde inzichten ontwikkelen we een vitaliteitsprogramma op maat. Denk aan organisatiebrede activiteiten of juist toegespitst op specifieke teams of afdelingen.

4. Uitvoering & communicatie Het programma gaat van start! Wij ondersteunen actief met inspirerende teksten en communicatiemateriaal om intern draagvlak en enthousiasme te creëren.

5. Evaluatie & vervolg Na afloop evalueren we samen hoe het programma is ontvangen. Wat werkte goed? Wat kan beter? Op basis daarvan kijken we naar vervolgstappen voor een blijvend vitale organisatie.

Samen bouwen aan een vitale toekomst

Wil jij in 2026 een sterk en doordacht vitaliteitsprogramma neerzetten? Wacht dan niet te lang. Plan nu een kennismakingsgesprek in. Wij denken graag met je mee. Of je nu een compleet programma wilt ontwikkelen of alleen een paar gerichte workshops zoekt. Wij staan voor je klaar.